Hoppa till innehåll

Teknik i förändringens framkant

Hans Nilsson

Jag har arbetat på Rejlers sedan år 2011. Min resa började som gruppledare för el och automation i Luleå, och sedan 2023 har jag haft rollen som Senior Advisor. I dag arbetar jag mest som teknikledare och med marknadsrelaterade frågor. Under åren har jag varit involverad i flera stora projekt inom gruv- och stålindustrin, där fokus länge legat på att förbättra och modernisera befintliga produktionsanläggningar.

Medarbetarporträtt

Från beprövat till banbrytande

Vi ser nu hur den gröna omställningen driver fram stora investeringar i industrin. Det innebär ett rejält teknikhopp – från äldre lösningar till ny teknik och nya arbetssätt. Samtidigt möter vi utmaningen i att vissa kunder gärna vill ha ny teknik, men som helst ska vara beprövad sedan tjugo år tillbaka. Det är ett spännande läge, där vår roll som rådgivande partner verkligen får komma till sin rätt!

Drivkraften i mötet med teknik och människor

Det som fortfarande gör mitt jobb så intressant är att jag ständigt får komma i kontakt med ny teknik, nya medarbetare och nya kunder. Den variationen och det lärandet är ovärderligt. Rejlers platta organisation gör också att både chefer och medarbetare har stort inflytande, vilket ger snabba beslutsvägar och en känsla av att man kan påverka på riktigt.

Stoltheten i lyckade uppdrag

Några av de projekt jag är mest stolt över är de större uppdrag vi genomfört. De har ofta haft pressade tidplaner, men vi har lyckats bra – mycket tack vare Rejlers långa samarbete med kunderna och vårt förmåga att snabbt samla kompetens från hela Sverige. Det visar verkligen styrkan i vårt nätverk.

Jag tror att en av mina främsta styrkor är min sociala kompetens – att förstå hur både kunder och kollegor fungerar, och hur vi tillsammans skapar framgångsrika projekt. Efter att ha arbetat i branschen sedan 1993 har jag också samlat på mig en hel del erfarenhet – både av lyckade uppdrag och sådana som varit mer utmanande. Den kombinationen gör att jag snabbt kan se vad som krävs för att ta ett projekt i mål.

Konsultrollen – en chans till ständig utveckling

En av de största fördelarna med att arbeta som konsult är omväxlingen. Jag får ofta nya typer av uppdrag, med olika medarbetare hos olika kunder. Det gör att jobbet aldrig blir enformigt – och att jag hela tiden utvecklas.

Mitt bästa råd till dig som är i början av din karriär är att ha ett driv att lära dig nya saker – och att inte vara rädd för att be om hjälp. Försök ta eget ansvar så tidigt som möjligt och ge dig själv tid att bygga erfarenhet. Det tar ett tag att bli trygg i sin roll, men det är värt det.

Vill du läsa mer?

  • Industriomvandlingen

    Den snabba omställning som hela branschsektorn genomgår är ett område där Rejlers kan göra skillnad. Vi möjliggör denna omställning med bred kompetens inom den senaste tekniken.

  • Den gröna omställningen

    Den gröna omställningen fokuserar på att integrera avancerad teknik för att minska miljöpåverkan, optimera resurs- och energianvändningen och genomföra innovativa lösningar för avfallsminskning och återvinning.

  • Jobba inom våra fokusområden

    Var med och skapa framtiden med oss! På Rejlers arbetar vi med tre avgörande fokusområden som bidrar till att forma framtidens samhälle på ett hållbart och innovativt sätt