För mycket kod kvar i mig för att sluta

En stor del av Eriks arbete handlar om att utveckla och modernisera industriella styrsystem. Det kan innebära att koppla samman äldre utrustning med modern teknik, utveckla nya funktioner eller hitta smartare sätt att styra och effektivisera processer. Det är just den typen av problemlösning han tycker är rolig. Att se en möjlighet, klura på hur den kan lösas och sedan få se resultatet i verkligheten.

”Det bästa som finns är när man kommer in i ett kontrollrum och ser personalen använda funktioner som man själv har klurat ihop”, säger Erik.

Genom åren har han arbetat i många olika tekniska miljöer, från energianläggningar och kärnkraft till tillverkningsindustri och läkemedelsproduktion. Ibland kan erfarenheter från ett uppdrag visa sig värdefulla långt senare.När han nyligen arbetade med att koppla samman två styrsystem i en energianläggning kunde han använda kunskap från ett liknande uppdrag ungefär tio år tidigare. Det är en av sakerna han uppskattar med yrket. Kunskapen följer med, utvecklas och kommer till användning i nya sammanhang.

Trots sin långa erfarenhet är Erik tydlig med en sak: man blir aldrig färdiglärd.
Han berättar gärna om hur han och kollegorna delar lösningar, hjälper varandra med tekniska problem och tar vara på erfarenheter från olika uppdrag. När någon hittar ett bra sätt att lösa något dokumenteras det så att fler kan använda kunskapen.

Att få hjälpa yngre kollegor att utvecklas är något han uppskattar särskilt. Men för Erik handlar kunskapsdelning inte om att den mest erfarna alltid ska ha svaret. Tvärtom. Ska man dela erfarenhet med andra måste man också vara mottaglig för andras kunskap. Även den som arbetat med samma teknik i 20 år behöver vara öppen för nya perspektiv. En junior kollega kan mycket väl komma med en bättre lösning än den man själv hade tänkt sig.

Den nyfikenheten följer också med hem. Erik har automatiserat stora delar av huset, bland annat elbilsladdning och uppvärmning utifrån elpriset. Ibland tar han med sig idéer från jobbet hem, andra gånger följer lösningarna med åt andra hållet.

”Det är lite som att bygga lego”, säger han om glädjen i att programmera och hitta nya lösningar.

Erik har genom åren fått möjligheter att gå vidare mot både projektledning och chefsroller. Men varje gång har han landat i samma sak: han vill fortsätta arbeta nära tekniken.

Han uppskattar konsultrollens variation. Att få möta olika verksamheter, människor och utmaningar, men samtidigt ha tryggheten i sina kollegor och möjligheten att använda sin specialistkompetens i nya sammanhang. Ena dagen kan det handla om att utveckla styrsystem för läkemedelsproduktion, en annan om att effektivisera processer i en hamnanläggning. Tekniken kan vara densamma, men sammanhangen och människorna är olika.

Och vägen till Rejlers har faktiskt varit ganska lång. Redan för nästan 20 år sedan kom Erik i kontakt med Rejlers som kund, när företaget levererade en robotcell till verksamheten där han arbetade. Han blev så imponerad av kompetensen, kvaliteten och bemötandet att han sökte jobb på Rejlers. Den gången blev det inget. Men nu, många år senare, har han till slut blivit en del av företaget.

Och någon tanke på att lämna programmeringen bakom sig verkar inte finnas. För Erik finns det fortfarande nya problem att lösa, idéer att testa och kunskap att både dela med sig av och ta till sig.