Från första jobbet till kollegan som hjälper andra att växa

Det började med en klasskompis som hade gjort praktik på Rejlers. Efter studenten hörde Carl sig för om möjligheten att börja arbeta där. Det ledde till en intervju och snart var han en del av teamet i Kristianstad.

Idag arbetar han framför allt med automation inom vatten och avlopp (VA). Det kan handla om att modernisera styrsystem för vattenverk och reningsverk, men också om att utveckla helt nya lösningar. Tillsammans med kollegorna går han igenom hur en anläggning fungerar, tar fram funktionsbeskrivningar, programmerar och ser till att systemen fungerar när de tas i drift. Och även om tekniken bygger på liknande principer kan uppdragen skilja sig mycket åt. Varje kund har sina system, behov och förutsättningar. Det är just variationen som Carl gillar.

”Man lär sig nya saker väldigt ofta, både tekniskt och i hur man arbetar i projekten. Jag hade nog tröttnat om varje dag såg likadan ut.”

Ett uppdrag som Carl särskilt minns är arbetet med en ny anläggning där stenmaterial från schaktmassor skulle tvättas och återanvändas. Även vattnet i processen skulle renas för att kunna användas igen.

Projektet hade hamnat efter och det fanns problem med att få systemen att fungera tillsammans. Carl och en kollega fick åka till Stockholm för att hjälpa till med driftsättningen. Det blev långa, intensiva dagar. En av dem arbetade ute i anläggningen med givare och utrustning, medan den andra satt vid datorn och kontrollerade att signalerna nådde fram till styrsystemet. Fungerade något inte som det skulle fick de felsöka, justera och testa igen.

Efter flertalet försök fick de allt att fungera. Det var inte så kul i stunden, men det är kul att se tillbaka på efteråt. Carl beskriver hur mycket han lärde sig av uppdraget. Inte bara om teknisk felsökning, utan också om att arbeta under press och lösa problem tillsammans med andra.

”Det är ofta de mest utmanande uppdragen som ger erfarenheter man tar med sig vidare”.

På kontoret i Kristianstad är gemenskapen en viktig del av vardagen. Carl berättar om gemensamma frukostar, luncher och fikastunder där samtalen kan handla om allt mellan himmel och jord. Många har arbetat tillsammans länge och flera har också blivit vänner privat.

”Man ska nästan längta till måndag för att få träffa kollegorna igen”, säger Carl och ler.

Han säger att det är viktigt att alla känner sig välkomna och att man trivs tillsammans. Och han menar att det också gör skillnad i uppdragen. När man känner varandra väl blir det enklare att samarbeta, dela idéer och lösa problem. Att det dessutom finns utrymme för lite humor i vardagen skadar inte.

Genom åren har Carl arbetat med automation i flera olika verksamheter. Bland annat har han varit med och programmerat i en munkfabrik, ett uppdrag som gjorde honom extra populär på kontoret 😊 Inte minst eftersom han brukade komma tillbaka med en stor kartong munkar efter besök i fabriken.

Efter sju år på Rejlers finns det fortfarande mycket Carl vill lära och utveckla. Han uppskattar variationen i konsultrollen och möjligheten att arbeta med nya tekniska system. Men han skulle också gärna vilja vara med hela vägen i ett större projekt. Från de första diskussionerna med kunden och utvecklingen av funktionerna, till programmering, driftsättning och en färdig anläggning. Att få följa något från idé till verklighet.

För Carl är det just det som gör tekniken så rolig. Att klura på hur något ska fungera, lösa problemen längs vägen och till slut se maskinerna börja röra sig. Och kanske är det också en fin beskrivning av hans egen resa.

För sju år sedan var det Carl som behövde stöd för att komma in i yrket. Idag har han både erfarenhet och kunskap att dela med sig av. Och precis som han själv fick möjlighet att växa, är han nu med och skapar den möjligheten för nästa kollega.