Rejlers on nimittänyt Elina Lehtosen People Manageriksi

Kesäkuussa Rejlers muodosti uuden People, Culture and Communications -funktion vahvistamaan työntekijäkokemusta, johtamista ja oppivaa kulttuuria. Elina Lehtonen tulee uudessa funktiossa kehittämään yhtiön HR-toimintoja. Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus strategisesta liiketoiminta-HR:stä. Hän on edistänyt sekä työsuhteen elinkaaren hallintaan liittyviä prosesseja että osaamisen kehittämistä ja hänellä on vahvaa työlainsäädäntöosaamista. 

– Uskon, että yrityksen menestys lähtee ihmisistä. Työyhteisön tueksi tarvitaan organisaatiokulttuuri, jossa ylläpidetään henkilöstön ammattitaitoa, hyvinvointia ja vastuullisuutta. On innostavaa päästä viemään näitä teemoja eteenpäin yhdessä uusien kollegoiden kanssa, Lehtonen sanoo. 

Lehtonen siirtyy Rejlersille Postilta. Aikaisemmin hän on työskennellyt muun muassa useissa energia-alan yrityksissä. Paluu osittain tuttujen toimialojen pariin tuntuu hänestä luontevalta. 

– Rejlersillä on hyvin erilaisia toimialoja sekä erittäin laaja-alaista osaamista, mikä tekee yhtiöstä mielenkiintoisen. Odotan yhteistyötä asiantuntijoidemme kanssa, hän sanoo.