{"id":50054,"date":"2026-10-16T17:00:58","date_gmt":"2026-10-16T15:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/karriar\/lediga-tjanster\/untitled\/"},"modified":"2026-10-30T17:01:21","modified_gmt":"2026-10-30T16:01:21","slug":"talent-business-partner","status":"publish","type":"rls_openposition","link":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/karriar\/lediga-tjanster\/talent-business-partner\/","title":{"rendered":"Talent Business Partner"},"content":{"rendered":"<p><span>Vi s\u00f6ker en erfaren Talent Business Partner som vill bli en del av v\u00e5rt Talent Acquisition-team! Det h\u00e4r \u00e4r ett <strong>vikariat med start omkring februari 2027<\/strong> och som str\u00e4cker sig \u00f6ver resterande del av \u00e5ret.<\/span><\/p>\n<div>\n<p><span>Hos oss f\u00e5r du arbeta n\u00e4ra verksamheten och st\u00f6tta chefer i att hitta r\u00e4tt kompetens inom framf\u00f6r allt energi och telekom. Du blir en viktig partner i rekryteringsarbetet, med m\u00f6jlighet att bidra b\u00e5de operativt och r\u00e5dgivande i en organisation d\u00e4r teknik, m\u00e4nniskor och aff\u00e4r m\u00f6ts.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>ABOUT THE JOB<\/h2>\n<p><span>Som Talent Business Partner p\u00e5 Rejlers ansvarar du f\u00f6r att <strong>driva rekryteringsprocesser tillsammans med v\u00e5ra rekryterande chefer.<\/strong> Du arbetar sj\u00e4lvst\u00e4ndigt och verksamhetsn\u00e4ra, med fokus p\u00e5 kvalitet, l\u00e5ngsiktig kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och en riktigt bra kandidatupplevelse.<\/span><\/p>\n<div>\n<p><span>Rollen inneb\u00e4r ett n\u00e4ra samarbete med v\u00e5r division <strong>Connected Energy<\/strong>, som arbetar med framtidens energisystem och uppkopplade samh\u00e4lle inom bland annat elkraft, energidistribution, transmission, telekommunikation och andra tekniska l\u00f6sningar f\u00f6r en h\u00e5llbar energiomst\u00e4llning. H\u00e4r bidrar du med din rekryteringsexpertis och hj\u00e4lper till att oms\u00e4tta kompetensbehov till tr\u00e4ffs\u00e4kra rekryteringar.<\/span><\/p>\n<p><span>Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inneb\u00e4r att:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><span>Driva och kvalitetss\u00e4kra rekryteringsprocesser, fr\u00e5n kravprofil till tills\u00e4ttning.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Vara en r\u00e5dgivande partner till rekryterande chefer och st\u00f6tta dem i rekryteringsrelaterade fr\u00e5gor.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Arbeta proaktivt med rekrytering och kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Genomf\u00f6ra search och sourcing vid behov, i n\u00e4ra samarbete med teamets Talent Sourcers.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Coacha och utbilda chefer i kompetensbaserad rekrytering och urvalsmetoder.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>F\u00f6lja upp och analysera rekryteringsarbetet samt bidra till en god kandidatupplevelse.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Du samarbetar ocks\u00e5 n\u00e4ra dina kollegor inom Talent Acquisition och People &amp; Culture. Tillsammans arbetar vi f\u00f6r att skapa ett rekryteringsarbete som \u00e4r professionellt, effektivt och anpassat efter verksamhetens behov.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>WHO ARE YOU?<\/h2>\n<p><span>Vi s\u00f6ker dig som \u00e4r <strong>trygg i din rekryteringskompetens<\/strong> och trivs i en roll d\u00e4r du f\u00e5r kombinera <strong>sj\u00e4lvst\u00e4ndigt ansvar med n\u00e4ra samarbete. <\/strong>Du har l\u00e4tt f\u00f6r att skapa f\u00f6rtroende, \u00e4r kommunikativ och v\u00e5gar utmana och v\u00e4gleda chefer n\u00e4r det beh\u00f6vs.<\/span><\/p>\n<div>\n<p><span>F\u00f6r att lyckas i rollen ser vi att du har:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><span>Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande relevant omr\u00e5de, alternativt likv\u00e4rdig arbetslivserfarenhet.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Minst fem \u00e5rs erfarenhet av rekrytering, varav minst tre \u00e5r i en sj\u00e4lvst\u00e4ndig, verksamhetsn\u00e4ra och r\u00e5dgivande roll.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Erfarenhet av rekrytering inom tekniktunga eller tekniskt komplexa verksamheter.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>God kunskap om kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvalsmetoder.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Erfarenhet av search och sourcing, exempelvis via LinkedIn Recruiter.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Vana att st\u00f6tta flera rekryterande chefer och hantera parallella rekryteringsprocesser.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Erfarenhet av rekrytering inom kompetensomr\u00e5den d\u00e4r kandidatmarknaden \u00e4r begr\u00e4nsad.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><span>Goda kunskaper i svenska och engelska samt vana att anv\u00e4nda AI-verktyg i ditt arbete.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Det \u00e4r meriterande om du har erfarenhet av rekrytering inom energibranschen och\/eller konsultverksamhet.<\/span><\/p>\n<p><span>Som person \u00e4r du<strong> initiativtagande, l\u00f6sningsorienterad<\/strong> och <strong>strukturerad.<\/strong> Du bygger relationer naturligt, \u00e4r flexibel n\u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r\u00e4ndras och har f\u00f6rm\u00e5gan att h\u00e5lla ihop flera processer utan att tappa helhetsperspektivet.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<h2>WHAT YOU GET<\/h2>\n<p><span>Hos oss blir du en del av ett <strong>Talent Acquisition-team med sex kollegor <\/strong>som tillsammans st\u00f6ttar Rejlers olika divisioner med rekrytering. Teamet best\u00e5r av kunniga kollegor med olika inriktningar, vilket ger goda m\u00f6jligheter att utbyta erfarenheter, diskutera utmaningar och l\u00e4ra av varandra.<\/span><\/p>\n<div>\n<p><span>P\u00e5 Rejlers tror vi p\u00e5 <strong>frihet under ansvar<\/strong> och p\u00e5 att de b\u00e4sta resultaten skapas genom samarbete, nyfikenhet och kunskapsdelning. Du f\u00e5r m\u00f6jlighet att anv\u00e4nda din erfarenhet, bidra med egna id\u00e9er och vara med och utveckla hur vi arbetar med rekrytering.<\/span><\/p>\n<p><span>\u00c4ven om det h\u00e4r \u00e4r ett tidsbegr\u00e4nsat uppdrag vill vi att du ska k\u00e4nna dig som en <strong>sj\u00e4lvklar del av teamet.<\/strong> Du f\u00e5r en verksamhetsn\u00e4ra roll med m\u00e5nga kontaktytor, varierande rekryteringsbehov och m\u00f6jlighet att bidra till Rejlers fortsatta kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span>Vi ser fram emot att v\u00e4lkomna dig till Rejlers!<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align:center\">&nbsp;***<\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><em>Som ett kvalitativt led i v\u00e5ra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomf\u00f6ras p\u00e5 slutkandidaten.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align:center\"><em>&nbsp;Vissa roller kr\u00e4ver \u00e4ven annan kontroll, s\u00e5som t.ex. s\u00e4kerhetspr\u00f6vning, innan uppdrag hos vissa kunder &#8211; om det \u00e4r aktuellt f\u00f6r tj\u00e4nsten du s\u00f6kt s\u00e5 kommer du att f\u00e5 mer information kring det i ett senare skede. Ytterligare information hittar du \u00e4ven h\u00e4r:<\/em><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.rejlers.se\/Om-Rejlers\/behandling-av-personuppgifter\/\"><br \/>Behandling av personuppgifter | Rejlers<\/a><em><br \/>Vi granskar ans\u00f6kningar l\u00f6pande och tj\u00e4nsten kan komma att bli tillsatt innan sista ans\u00f6kningsdag.<\/em>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"parent":0,"template":"","rls_openposition_cat":[113],"rls_location_cat":[82],"class_list":["post-50054","rls_openposition","type-rls_openposition","status-publish","hentry"],"acf":[],"knowit_custom":{"location":"Stockholm","category":"People and Culture"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/rls_openposition\/50054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/rls_openposition"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/rls_openposition"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"rls_openposition_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/rls_openposition_cat?post=50054"},{"taxonomy":"rls_location_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/rls_location_cat?post=50054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}