Joni Kujala

Under nio år arbetade Joni på den övervakningscentral i Sundsvall som övervakar TeliaSoneras mobilnät och dess tjänster i Sverige. Han provade på rollerna som övervakningsingenjör, driftledare och projektledare. En bra skola som tog honom till Norge 2009. Då fick han frågan om han ville vara med och bygga upp ett liknande projekt på Rejlers i Norge åt norska Nødnett.

– Jag åkte till Norge på anställningsintervju och hade blivit rejält uppskrämd innan. Jag skulle grillas ordentligt. Rejlers kund var Nokia Siemens Networks och det visade sig att killen som skulle intervjua mig i Norge var finländare. Vi började prata finska på en gång och en kvart senare var det klart, skrattar Joni. Det har varit en utmanande resa. Kraven på tillgänglighet och felavhjälpning är extremt höga i den här typen av telekommunikationsprojekt. Det bara måste fungera. Polis, ambulans och brandkår kan inte vara utan sina kanaler. Samtidigt har Joni fått vara involverad i att bygga upp Rejlers verksamhet i Norge. – Jag var anställd nummer tio, sedan dess har vi vuxit rejält, säger Joni.

När Rejlers tog över konsult-och serviceverksamhet för mobiltelefoni av TeliaSonera i Norge i maj 2012 blev Joni ansvarig för den nya avdelningen och integrationen av de 38 personer som följde med. Han har jobbat med ett tydligt fokus på att få medarbetarna att trivas och stanna inom Rejlers. När vi pratar om vad som gör att han själv trivs kommer han in på frågor om kultur.

– Det handlar om frihet under ansvar och flexibilitet. Se på mig. Jag bor i Sundsvall med barn och familj men jobbar i Norge och det fungerar. Det kommer inga pekpinnar uppifrån. Gör man ett bra jobb så får man köra och prova sig fram. Det gillar jag.