Johanna Baatz

Johanna Baatz är gruppchef för el- och teleinstallationer och kontorschef i Örebro. Hon ansvarar för gruppens resultat och för medarbetarnas arbetsmiljö, utveckling och utbildning.

Johanna kände till Rejlers sedan tidigare och visste att företaget levererar tjänster med hög kvalitet. Nu när hon har arbetat här ett tag har hennes positiva uppfattning om företaget och medarbetarna bara stärkts.


– Rejlers satsar på att alla medarbetare ska må bra på jobbet och utvecklas, oavsett kön. Vi har dessutom en stark förebild för unga kvinnor i vår vd Eva Nygren. Jag tror hon sporrar andra att våga ta för sig.


– Det roligaste med mitt jobb är att mina arbetsuppgifter är så varierande. Dels har jag ansvar för att våra uppdrag uppfyller den kvalitet vi utlovat, dels har jag det ekonomiska ansvaret för att vi ska nå de resultat som är satta i budgeten. Jag bearbetar även marknaden genom att besöka beställare och berätta om våra tjänster.


Som ledare är det också viktigt att se till att medarbetarna i gruppen får den utbildning och vidareutveckling som behövs för att de ska kunna utföra sina arbeten på bästa sätt. Johannas nästa utmaning är att anställa nya unga talanger till sin grupp:
– Utvecklingsmöjligheterna här är stora. En av våra unika konkurrensfördelar är den varma familjära atmosfären som genomsyrar företaget. Rejlers är ett börsnoterat företag med en tydlig och engagerad ägare i familjen Rejler, och familjeandan genomsyrar företaget. Man blir glad av att jobba på Rejlers.


– I början av karriären ska du våga anta utmaningar och visa vad du kan. Att som ny medarbetare inte vara för respektfull och försiktig utan våga diskutera och komma med förslag, samtidigt som du naturligtvis måste vara lyhörd. Själv har jag nog haft mest nytta av min målmedvetenhet och att jag är tävlingsinriktad.

 

Läs intervju med Johanna i Universum