{"id":1040,"date":"2025-04-09T09:14:01","date_gmt":"2025-04-09T07:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/?page_id=1040"},"modified":"2026-06-30T11:01:55","modified_gmt":"2026-06-30T09:01:55","slug":"apenhetsloven","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/baerekraft\/apenhetsloven\/","title":{"rendered":"\u00c5penhetsloven"},"content":{"rendered":"<section  class=\"components-atoms-section my-48 md:my-64 2xl:my-80 components-molecules-conditional-line hidden\">\n  <div class=\"flex flex-col gap-48 md:gap-64 2xl:gap-80\">\n    <div class=\"components-atoms-line grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 gap-32 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n    <div class=\"w-64 lg:w-56 xl:w-64 2xl:w-80 3xl:w-96 h-2 bg-deep-blue-primary md:col-start-2\"><\/div>\n  <\/div>\n  <\/div> \n<\/section>\n  <section  class=\"components-atoms-section my-48 md:my-64 2xl:my-80 pt-32 md:pt-36 2xl:pt-48 block-hero wp-block-hero\">\n  <div class=\"flex flex-col gap-48 md:gap-64 2xl:gap-80\">\n    <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 gap-32 sm:gap-24 xl:gap-32 w-full justify-between relative\">\n              <div class=\"col-span-4 md:col-span-6 md:col-start-7 md:order-last\">\n          <div class=\"flex flex-col h-full gap-24 md:gap-28 2xl:gap-32\">\n            <div class=\"md:hidden\">\n              <div class=\"text-xxs md:text-xs\">\n      <nav aria-label=\"Br\u00f8dsmulesti\" class=\"tsf-breadcrumb\"><ol><\/ol><\/nav><style>nav.tsf-breadcrumb ol{display:inline;list-style:none;margin-inline-start:0}nav.tsf-breadcrumb ol li{display:inline}nav.tsf-breadcrumb ol li:not(:last-child)::after{content:'';margin-inline-end:1ch;margin-inline-start:1ch}<\/style>  <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"rounded-base sm:rounded-md 2xl:rounded-lg 3xl:rounded-xl rounded-r-none overflow-hidden -mr-24 sm:-mr-0 h-full\">\n              <div class=\"relative w-full h-full\">\n                <div class=\"w-full h-240 md:h-[30rem]\"><\/div>\n                 \n                  <img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field-1024x683.jpg\" class=\"w-full !h-full absolute inset-0 object-cover\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field-512x341.jpg 512w, https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field-1648x1099.jpg 1648w, https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/rejlers_sunflowers-wind-turbines-field.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>                              <\/div>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"col-span-4 md:col-span-5 md:col-start-2 lg:col-start-2\">\n        <div class=\"flex flex-col gap-48 md:gap-64 2xl:gap-80\">\n          <div class=\"hidden md:block\">\n            <div class=\"text-xxs md:text-xs\">\n      <nav aria-label=\"Br\u00f8dsmulesti\" class=\"tsf-breadcrumb\"><ol><\/ol><\/nav><style>nav.tsf-breadcrumb ol{display:inline;list-style:none;margin-inline-start:0}nav.tsf-breadcrumb ol li{display:inline}nav.tsf-breadcrumb ol li:not(:last-child)::after{content:'';margin-inline-end:1ch;margin-inline-start:1ch}<\/style>  <\/div>\n          <\/div>\n          <div class=\"flex flex-col gap-32 md:gap-36 2xl:gap-48\">\n            <div class=\"flex flex-col-reverse gap-16 md:gap-20 2xl:gap-24\">\n                              <h1  class=\"components-atoms-heading font-display font-400 uppercase text-4xlb md:text-6xl 2xl:text-7xl 3xl:text-8xl leading-none capsize text-deep-blue-primary \">\n    \u00c5penhetsloven i Rejlers\n<\/h1>\t\n                                            <p class=\"text-deep-blue-primary text-md md:text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md font-display md:font-sans font-700 leading-normal transformed-subheading\">\n                  B\u00e6rekraft\n                <\/p>\n                          <\/div>\n                          <div>\n                <p class=\"text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-normal capsize\">\n                  \u00c5penhetsloven tr\u00e5dte i kraft 1. juli 2022.\u00a0\u00a7 1. Lovens form\u00e5l:\u00a0Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter h\u00e5ndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.\n                <\/p>\n              <\/div>\n                                              <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n          <div class=\"components-atoms-line grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 gap-32 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n    <div class=\"w-64 lg:w-56 xl:w-64 2xl:w-80 3xl:w-96 h-2 bg-deep-blue-primary md:col-start-2\"><\/div>\n  <\/div>\n      <\/div> \n<\/section>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h2  class=\"components-atoms-heading font-display font-400 uppercase text-4xl md:text-5xl 2xl:text-6xl 3xl:text-7xl leading-none capsize text-deep-blue-primary \">\n    Rejlers arbeid med \u00c5penhetsloven\n<\/h2>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Denne rapporten utgj\u00f8r Rejlers Norge sin \u00e5rlige redegj\u00f8relse i henhold til \u00c5penhetsloven og har som form\u00e5l \u00e5 informere om v\u00e5rt arbeid med \u00e5 identifisere, h\u00e5ndtere og rette opp faktiske og mulige negative konsekvenser for grunnleggende menneskelige rettigheter og anstendige arbeidsforhold i v\u00e5r virksomhet og leverand\u00f8rkjed. Rapporteringen av de norske aktivitetene gjennomf\u00f8res som en delmengde av konsernets rapportering.<br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    V\u00e5r virksomhet og organisasjon\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Rejlers er en ledende teknologikonsulent med virksomhet i Sverige, Norge, Finland og De forente arabiske emirater.<br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Vi er 3300 eksperter med spisskompetanse innen energi, industri, bygninger, infrastruktur og forsvar. Rejlers fungerer som en katalysator for b\u00e6rekraftig omstilling og hjelper v\u00e5re kunder med \u00e5 m\u00f8te fremtidens utfordringer. Visjonen er veiledende for hele konsernet. I 2025 omsatte Rejlers for 4,7 milliarder SEK og B-aksjen er notert p\u00e5 Mid Cap, Nasdaq Stockholm. For mer informasjon, bes\u00f8k <a href=\"https:\/\/www.rejlers.com\/\">Rejlers AB<\/a>.<br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Rejlers Norge er del av det organiserte arbeidslivet og er tilsluttet Abelia &#8211; N\u00e6ringslivets Hovedorganisasjon (NHO) og R\u00e5dgivende Ingeni\u00f8rers Forening (RIF), og har i dag 300 medarbeidere. I tr\u00e5d med v\u00e5re fire prioriteringer \u2013 klimatiltak, forretningsetikk, inkluderende arbeidsplasser og medarbeidervelferd \u2013 respekterer Rejlers FNs Global Compact og dets ti prinsipper om menneskerettigheter, arbeidsforhold, milj\u00f8hensyn og tiltak mot korrupsjon.<br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    Etiske retningslinjer og leverand\u00f8rskrav\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Rejlers\u2019 Code of Conduct fastsetter krav til etisk atferd for alle ansatte og for alle som opptrer p\u00e5 vegne av selskapet. Retningslinjene gjelder b\u00e5de internt og i m\u00f8te med kunder, leverand\u00f8rer og \u00f8vrige interessenter, og danner grunnlaget for v\u00e5r etikk\u2011 og forretningskultur.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Vi forplikter oss til \u00e5 etterleve gjeldende lovverk, kundekrav og internasjonale standarder, og forventer det samme av v\u00e5re samarbeidspartnere. Arbeidet er forankret i anerkjente rammeverk som FNs menneskerettigheter og prinsippene i UN Global Compact.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Rejlers har nulltoleranse for korrupsjon, bestikkelser, markedsmanipulasjon og skatteunndragelse. Vi driver v\u00e5r virksomhet med h\u00f8y integritet, respekterer immaterielle rettigheter og aksepterer ikke brudd p\u00e5 grunnleggende menneskerettigheter.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    Krav til leverand\u00f8rer\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Alle leverand\u00f8rer m\u00e5 etterleve Rejlers Supplier Code of Conduct (SCoC), som er en integrert del av v\u00e5re kontrakter og skal signeres ved inng\u00e5else av samarbeid. <\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>SCoC stiller tydelige krav til ansvarlig forretningspraksis i leverand\u00f8rkjeden, herunder:<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-16 md:my-20 2xl:my-24 components-atoms-core-list block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"list-element col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <ul><li>respekt for menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter<\/li>\n<li>forbud mot barnearbeid, tvangsarbeid og diskriminering<\/li>\n<li>krav til trygge og rettferdige arbeidsforhold<\/li>\n<li>nulltoleranse for korrupsjon og uetiske forretningsmetoder<\/li>\n<li>etterlevelse av gjeldende lover og internasjonale standarder<\/li>\n<\/ul>\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Leverand\u00f8rer skal kunne dokumentere etterlevelse og akseptere oppf\u00f8lging, inkludert revisjoner der det er relevant. Brudd kan f\u00e5 konsekvenser for samarbeidet.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Arbeidet er i tr\u00e5d med kravene i \u00e5penhetsloven og bygger p\u00e5 internasjonale rammeverk som FNs veiledende prinsipper for n\u00e6ringsliv og menneskerettigheter, ILOs kjernekonvensjoner og OECDs retningslinjer.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>For \u00e5 sikre etterlevelse arbeider Rejlers systematisk med policyer, aktsomhetsvurderinger og risikostyring i b\u00e5de egen virksomhet og leverand\u00f8rkjeden. Dette bidrar til transparens, ansvarlighet og b\u00e6rekraftig verdiskaping<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    Aktsomhetsvurderinger\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Rejlers\u2019 arbeid med \u00e5penhetsloven tar utgangspunkt i at virksomheten handler om mennesker \u2013 b\u00e5de i egen organisasjon og i leverand\u00f8rkjeden. I egen virksomhet arbeider vi systematisk med arbeidsmilj\u00f8, likebehandling, personvern og tillitsskapende mekanismer, i tr\u00e5d med gjeldende lovverk og interne retningslinjer. Ved \u00e5 f\u00f8lge OECDs retningslinjer og etablere en prosess for aktsomhetsvurderinger, tar vi ansvar for hele verdikjeden og jobber for rettferdige arbeidsforhold og like muligheter for alle.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Arbeidet er videreutviklet gjennom tydeligere prosesser, bedre dokumentasjon og sterkere integrasjon i virksomhetsstyringen. Oppf\u00f8lging skjer kontinuerlig gjennom \u00e5ret, med l\u00f8pende vurderinger og justeringer ved behov. <br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Som resultat av aktsomhetsvurderingene identifiseres overordnede fokusomr\u00e5der. Disse representerer virksomhetens prioriterte omr\u00e5der for oppf\u00f8lging, basert p\u00e5 den samlede vurderingen av alvorlighet, sannsynlighet og mulighet for p\u00e5virkning.&nbsp;<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Fokusomr\u00e5dene diskuteres og godkjennes i ledergruppen i&nbsp;Rejlers&nbsp;Norge, og l\u00f8ftes inn i selskapets overordnede risikobilde. P\u00e5 denne m\u00e5ten forankres arbeidet p\u00e5 et h\u00f8yere niv\u00e5 i virksomheten, og blir del av en helhetlig styring og oppf\u00f8lging.&nbsp;<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>For hvert&nbsp;fokusomr\u00e5de&nbsp;utarbeides handlingsplaner som beskriver planlagt oppf\u00f8lging, ansvar og hvordan virksomheten f\u00f8lger med p\u00e5 gjennomf\u00f8ring og effekt. Handlingsplanene f\u00f8lges opp gjennom \u00e5ret i etablerte fora og i linjen.&nbsp;<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    Resultater og oppf\u00f8lging\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Det er i rapporteringsperioden ikke avdekket faktiske negative konsekvenser av vesentlig karakter i egen virksomhet eller i leverand\u00f8rkjeden. Samtidig er det identifisert risikoomr\u00e5der hvor det foreligger potensial for negativ p\u00e5virkning og behov for m\u00e5lrettet oppf\u00f8lging.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>De identifiserte risikoomr\u00e5dene gjelder s\u00e6rlig:<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-16 md:my-20 2xl:my-24 components-atoms-core-list block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"list-element col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <ul><li>psykososialt arbeidsmilj\u00f8<\/li>\n<li>likebehandling<\/li>\n<li>personvern (GDPR)<\/li>\n<\/ul>\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>For hvert av omr\u00e5dene er det etablert tiltak for \u00e5 forebygge og redusere risiko, samt styrke virksomhetens etterlevelse over tid.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Oppf\u00f8lgingstiltakene omfatter blant annet:<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-16 md:my-20 2xl:my-24 components-atoms-core-list block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"list-element col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <ul><li>systematisk arbeid med arbeidsmilj\u00f8 gjennom medarbeiderdialog, oppf\u00f8lging i linjen og tiltak knyttet til organisering, ledelse og samhandling<\/li>\n<li>tiltak for \u00e5 sikre likebehandling, herunder bevisstgj\u00f8ring, lederst\u00f8tte og oppf\u00f8lging gjennom HR\u2011prosesser<\/li>\n<li>styrking av personvernarbeidet gjennom tydeligere rutiner, tilgangsstyring, oppl\u00e6ring og oppf\u00f8lging av avvik<\/li>\n<\/ul>\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Tiltakene er forankret i virksomhetens styringssystemer og f\u00f8lges opp gjennom etablerte prosesser for aktsomhetsvurderinger, med fokus p\u00e5 forebygging, risikoreduksjon og kontinuerlig forbedring.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>De identifiserte fokusomr\u00e5dene inng\u00e5r i selskapets overordnede risikobilde og behandles i ledergruppen, noe som sikrer n\u00f8dvendig forankring&nbsp;og&nbsp;prioritering.&nbsp;Oppf\u00f8lging skjer gjennom handlingsplaner for de enkelte fokusomr\u00e5dene, hvor ansvar er definert og tiltak f\u00f8lges opp i linjen og i relevante&nbsp;styringsfora&nbsp;gjennom \u00e5ret.&nbsp;<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Som del av oppf\u00f8lgingen vurderes b\u00e5de gjennomf\u00f8ring og effekt av tiltakene. Dette omfatter:&nbsp;<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-16 md:my-20 2xl:my-24 components-atoms-core-list block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"list-element col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <ul><li>L\u00f8pende vurdering av utvikling innen de prioriterte omr\u00e5dene&nbsp;<\/li>\n<li>Bruk av tilgjengelig datagrunnlag, som interne m\u00e5linger, innspill og avvik&nbsp;<\/li>\n<li>Justering av tiltak og prioriteringer ved behov&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>P\u00e5 denne m\u00e5ten sikrer Rejlers Norge at arbeidet med aktsomhetsvurderinger er kontinuerlig, risikobasert og&nbsp;integrert&nbsp;i virksomhetens samlede styring og forbedringsarbeid.&nbsp;<br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    Tilgjengelighet og \u00e5penhet\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Denne redegj\u00f8relsen er offentliggjort p\u00e5 v\u00e5r nettside i henhold til \u00a7 5 i \u00c5penhetsloven. Vi oppfordrer interessenter til \u00e5 ta kontakt for mer informasjon eller dialog om v\u00e5rt arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold via e-post kontakt@rejlers.no<br><\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section mt-32 md:mt-36 2xl:mt-48 mb-12 2xl:mb-16 components-atoms-core-heading block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <h3  class=\"components-atoms-heading font-sans font-400 text-deep-blue-accent text-base 2xl:text-baseb 3xl:text-md leading-snug capsize  \">\n    Godkjenning og signatur\n<\/h3>\t\n    <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n\n\n<div  class=\"components-atoms-section my-12 2xl:my-16 first:mt-0 last:mb-0 components-atoms-core-paragraph block-minor\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-4 md:col-span-8 md:col-start-2 xl:col-span-6 xl:col-start-2\">\n      <p>Denne redegj\u00f8relsen er godkjent av ledelsen og signert i henhold til krav i regnskapsloven.<\/p> \n    <\/div> \n<\/div> \n<\/div>\n\n\n<section  class=\"components-atoms-section my-48 md:my-64 2xl:my-80 components-molecules-conditional-line hidden\">\n  <div class=\"flex flex-col gap-48 md:gap-64 2xl:gap-80\">\n    <div class=\"components-atoms-line grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 gap-32 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n    <div class=\"w-64 lg:w-56 xl:w-64 2xl:w-80 3xl:w-96 h-2 bg-deep-blue-primary md:col-start-2\"><\/div>\n  <\/div>\n  <\/div> \n<\/section>\n  <section  class=\"components-atoms-section my-48 md:my-64 2xl:my-80 block-downloads wp-block-downloads\">\n  <div class=\"grid grid-cols-4 md:grid-cols-12 w-full md:grid-cols-12 gap-16 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n  <div class=\"col-span-12 md:col-span-7 md:col-start-2\">\n        <div class=\"flex flex-col gap-32 md:gap-36 2xl:gap-48\">\n                      <div class=\"flex flex-col-reverse gap-16 md:gap-20 2xl:gap-24\">\n              <h2  class=\"components-atoms-heading font-display font-400 uppercase text-4xl md:text-5xl 2xl:text-6xl 3xl:text-7xl leading-none capsize text-deep-blue-primary \">\n    Downloads\n<\/h2>\t\n            <\/div>\n                    <ul class=\"flex flex-col gap-24 sm:gap-24 xl:gap-32\">\n                                          <li>\n                  <div class=\"group flex gap-7 text-sm 2xl:text-base leading-normal items-center download-molecule transition duration-150 relative max-w-fit\">\n    <span class=\"w-20 shrink-0 text-deep-blue-accent group-hover:text-black\" aria-hidden=\"true\">\n        <svg class=\"w-full h-auto inherit-color-stroke\" width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 20 20\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n<path d=\"M10.4167 3.33203V8.33203H5L10.4167 14.1654L15.8333 8.33203\" stroke=\"#617AAD\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<path d=\"M4.16406 13.75V15.0833C4.16406 16.1879 5.05949 17.0833 6.16406 17.0833H14.6641C15.7686 17.0833 16.6641 16.1879 16.6641 15.0833V13.75\" stroke=\"#617AAD\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n<\/svg>    <\/span>\n\n    <span class=\"basis-16 shrink-0 h-1 bg-graphite-primary\"><\/span>\n\n    <a href=\"https:\/\/www.rejlers.com\/app\/uploads\/sites\/4\/2026\/06\/Apenhetsloven-skannet.pdf\"  class=\"shrink-0 text-black animated-underline-invert-black link-mask focus-visible:outline-none focus-visible:ring-black focus-visible:ring-2 focus-visible:ring-offset-4\">\n        <span>\n            <span>\n                <span>\u00c5penhetsloven PDF<\/span>\n\n                                    <span class=\"lowercase\">(pdf)<\/span>\n                        \n                                    <span class=\"lowercase\">(8 MB)<\/span>\n                \n                            <\/span>\n        <\/span>\n    <\/a>\n<\/div>\n                <\/li>\n                                    <\/ul>\n        <\/div>\n      <\/div> \n<\/div> \n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rejlers arbeid med \u00c5penhetsloven Denne rapporten utgj\u00f8r Rejlers Norge sin \u00e5rlige redegj\u00f8relse i henhold til \u00c5penhetsloven og har som form\u00e5l \u00e5 informere om v\u00e5rt arbeid med \u00e5 identifisere, h\u00e5ndtere og rette opp faktiske og mulige negative konsekvenser for grunnleggende menneskelige rettigheter og anstendige arbeidsforhold i v\u00e5r virksomhet og leverand\u00f8rkjed. Rapporteringen av de norske aktivitetene gjennomf\u00f8res [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":18,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1040","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1040"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22011,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1040\/revisions\/22011"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rejlers.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}